מובילי נתונים לעמותות
הכשרת
להפוך נתונים לכלי משמעותי בהובלת שינוי חברתי
הכשרת מובילי נתונים מהווה תוכנית הכשרה לעובדי עמותות אשר מטרתה לייצר הון אנושי בשדה החברתי שמכיר בערך של נתונים ויודע לעבוד איתם.
ההכשרה מעניקה כלים לפיתוח, קידום והטמעת תהליכי עבודה מבוססי נתונים בעמותה מתוך התפיסה ששימוש נכון בנתונים יכול להגדיל את האימפקט של הארגון בשדה העשייה שלו על ידי שיפור אפקטיביות פעילות העמותה, סיוע בהצבת מטרות ברורות לעשייה, טיוב תהליכי הניהול ומתן תמונה ברורה לכל השותפים.
נובה מקיימת מידי שנה הכשרה מקיפה להובלת תהליכי ניהול מבוסס נתונים בעמותות וארגונים חברתיים. עד כה הסתיימו שלושה מחזורי הכשרה החל משנת 2020.
מבנה ועקרונות ההכשרה
מפגש עם מקרי השראה מהשדה החברתי ולמידה ממקרי בוחן
שילוב למידה תיאורטית עם תרגול מעשי משולחן העבודה האישי
7 ימי הכשרה מלאים
גישה ליעוץ פרטני במהלך ההכשרה
יצירת קבוצת עמיתים ולמידה הדדית
רכישת כלים להבניית מהלכי דאטה ארגוניים בשילוב עם חשיפה לפתרונות טכנולוגים
מסגרת ההכשרה
-
חמישה מפגשים באזור המרכז (09:00-15:00)
-
סמינר בין יומיים בצפון הארץ
7 ימי הכשרה
-
עלות למשתתף תעודכן בהמשך (עלות מסובסדת בתמיכת חברת מגדל)
קהל יעד
קבלה להכשרה בכפוף לראיון אישי
סקרנים-יות ורוצים ללמוד ולהתפתח מקצועית בתחום חדשני
בעלי-ות יכולות ורצון להוביל תהליכים ארגוניים ולקדם שינוי
בעלי-ות אוריינות ואוריינטציה לעבודה עם נתונים (לא נדרש ידע פורמלי)
עובדי-ות עמותות העוסקים בניהול תוכניות או אסטרטגיה ולמידה או הערכה ומדידה
71%
מהשתתפים מעידים שנעשתה התקדמות רבה ביכולות ו/או שגרות העבודה עם נתונים בעמותה שנה לאחר סיום ההכשרה
100%
מהמשתתפים הביעו שביעות רצון גבוהה מההכשרה כמכלול בסיומה
בוגרי ההכשרה מספרים
הייתה הכשרה מעולה. ניכרת ההשקעה, מרגישה שנתרמתי רבות ועם בהירות איך מתקדמים מכאן.
הקורס היה מעניין ורלוונטי מאד עבורי. בהתחלה לא היה לי מאד ברור מה אני עושה, איך אני עושה וגם הרגשתי קצת אבודה. במפגשים האחרונים התמונה התבהרה והתחברה.
הסדנה של היומיים הייתה משמעותית ביותר עבורי- גם בכלים, גם בלמידת העמיתות וגם ביצירה של קהילה לומדת ומתייעצת עבורי.
אני חושבת שרמתה המקצועית של ההכשרה היתה גבוהה מאד. התרשמתי מאד מרוחב היריעה והכריזמה של נשות נובה ואני אשמח לעוד הזדמנויות לעבוד לצידן.
כמנהלת מקצועית הקורס פתח בפני דרכי חשיבה, התבוננות מזוויות שונות על הנתונים, ובהחלט מאד משמעותי להתפתחות המקצועית שלי. אני מרגישה שלמדתי בקורס לשאול את השאלות שיעזרו לתחום שלי להתקדם, לבקש את הבקשות הנכונות מהאנשים שמובילים את התפיסה הנתונית בארגון. ויוצאת עם הרבה השראה ומודעות בנושא. תכננתן והעברתן את הקורס בצורה מעניינת, מחברת, ומסודרת מאד. תודה!!
